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你所有的努力不是為了誰(shuí)，是為讓自己變得更好

有人說(shuō)做一個(gè)自律的人，就要過(guò)苦行僧般的日子。我可以變得不那么美，不那么聰明，不那么有錢(qián)，頂多心中有些失落怨念。你錯了努力不是為了自虐，是為了讓我們堅持自己想做的事，活的更健康，更快樂(lè )。開(kāi)始愿望可能是會(huì )為了誰(shuí)，但最終受益最多的是自己。

一般來(lái)說(shuō)，很多人對自己的現狀并不是那么滿(mǎn)意，仔細問(wèn)問(wèn)幾乎每個(gè)人心中都有一個(gè)更好的自己，更瘦，更健康，更聰明，更優(yōu)秀，所以每個(gè)人都有自我驅動(dòng)的原動(dòng)力，但是真正能做到自律的人卻很少，原因很簡(jiǎn)單，那就是我們不得不面對的一個(gè)現實(shí)：其實(shí)你真的很懶。

譬如，我想要減肥，所以瀏覽各種減肥成功的帖子總結制定了一些自己能做到的減肥計劃；我想要美麗，所以打算報化妝課程，學(xué)習皮膚護理知識，并學(xué)習一些服裝搭配；我想說(shuō)一口流利的英語(yǔ)，所以計劃每天看美劇的時(shí)候背單詞熟悉語(yǔ)句......結果懶得起床，再睡一會(huì )多舒服，晨跑計劃沒(méi)落實(shí)；說(shuō)是看美劇學(xué)英語(yǔ)，看著(zhù)就沉迷到劇情中，忘了學(xué)英語(yǔ)。這個(gè)月工資不夠，計劃好的化妝課一推再推。

因為我們這一切要做的改變都不是剛需，覺(jué)得自己的身材還過(guò)得去，能瘦點(diǎn)更好，不瘦也還過(guò)得去；每月工資還不夠自己花，報特么化妝班，也不打算將來(lái)嫁個(gè)有錢(qián)人；能說(shuō)流利的營(yíng)養當然不錯，看起來(lái)高大上，但公司也用不到英語(yǔ)，也不出國，何苦為難自己；外面太熱、太冷、風(fēng)太大我們甚至懶得出門(mén)；懶得與人打交道，懶得看清現實(shí)，去面對生活中早已存在的各種問(wèn)題。而我們又會(huì )為懶惰找到各種各樣的借口，自己放縱自己，但終會(huì )痛苦的發(fā)現所有下不為例的事到最后都成了生活中最常見(jiàn)的存在。

看著(zhù)有錢(qián)的別人，高升的同事，別人的臉蛋和身材，深深刺激著(zhù)我們，有的人在痛苦之中選擇艱難地改變，但大部分人都是平平淡淡，得過(guò)且過(guò)，我們讓自己變得更好的欲望像一只慵懶的小貓沉睡在內心，需要一種驅自我動(dòng)力來(lái)喚醒它。

每一個(gè)決心改變自己的人都值得點(diǎn)贊，也許這個(gè)不適合你，那個(gè)也不適合你，但只要你還有讓自己變好的欲望，就還有救。在這個(gè)過(guò)程中，通過(guò)不斷篩選，我們會(huì )知道哪些事情我們不喜歡，哪些僅僅是好奇心所致，哪些是滿(mǎn)足虛榮心，哪些事情我們能堅持下來(lái)的，是內心是身體最需要的。好比一個(gè)人想讓自己看起來(lái)自信的人，表面上看起來(lái)自信卻很簡(jiǎn)單，女生就化妝，男生就扮酷，或者裝深沉，裝神秘，總有一樣拿手的。先給自己一點(diǎn)自信心，然后從內心挖掘，發(fā)現自信的更好方法。最終我們會(huì )找到自己的方向，一步步變成那個(gè)最好的自己。

一個(gè)人積極地面對生活，主動(dòng)地做事情，久而久之會(huì )變成一種習慣，影響生活，影響工作。

在網(wǎng)上有一個(gè)名校本科生買(mǎi)報紙的案例。他所在的公司舉辦完一場(chǎng)大型活動(dòng)，需要收集媒體報道的資料，領(lǐng)導差使他去找，他出門(mén)去找了附近的兩個(gè)書(shū)報亭，回來(lái)雙手一攤說(shuō)，“我問(wèn)了，那份報紙都賣(mài)完了”。領(lǐng)導大發(fā)雷霆，說(shuō)：“你至少給我找上個(gè)10個(gè)書(shū)報亭，或者去網(wǎng)上征集，或者直接去報社索要，總之你給我搞定這件事。”結果他去到第四個(gè)書(shū)報亭的時(shí)候，就已經(jīng)找到了。

同樣一位大專(zhuān)出身的小伙伴，在一次大型活動(dòng)前夕，公司的短信服務(wù)器癱瘓了，無(wú)法統一發(fā)送活動(dòng)信息，而且短時(shí)間之內沒(méi)法修好。雖然組織部門(mén)在這之前用郵件和電話(huà)通知過(guò)與會(huì )人員了，不乏短信問(wèn)題也不能算太大。結果那個(gè)小伙伴硬是對照通訊錄，用自己手機，把200多個(gè)人的通知短信全發(fā)了。

兩人對待工作不同的態(tài)度，來(lái)自做事的動(dòng)機不同，這種動(dòng)機就叫自我驅動(dòng)力。有些管理書(shū)籍里，管這個(gè)叫做“執行力”。

有人覺(jué)得的不應該派名校本科生去買(mǎi)報紙，這是對他能力的侮辱。“為什么要讓名校本科生做跟專(zhuān)科生一樣的事呢？”

對于一個(gè)上司來(lái)說(shuō)結果才是重點(diǎn)，而不是“名校還是普通，一本還是大專(zhuān)”。一項工作分派下去，要的就是“做完，最好是做好。”只要沒(méi)做完，無(wú)論有什么理由，結果只有一個(gè)，就是“工作沒(méi)做好。”

你可以給我很多很多的理由，“我是名校本科，為什么要去買(mǎi)報紙呢？”“為什么領(lǐng)導你事先沒(méi)有想好收集報紙，直接問(wèn)記者要呢？”“為什么領(lǐng)導你早兩天不說(shuō)，非要等報紙賣(mài)完了再說(shuō)呢？”“為什么公司附近書(shū)報亭那么少呢？”“為什么周五下午你才跟我說(shuō)，這不是耽誤我晚上約會(huì )嗎？”

領(lǐng)導管你這么多為什么呢？他要的只有“結果”。你對工作的態(tài)度，就展示出內心的真實(shí)想法。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，有些人工作就是為了老板給他的錢(qián)，有些人則是為了自己而工作。具有自我驅動(dòng)力的人，是后者。

看那個(gè)去了2個(gè)書(shū)報亭就說(shuō)我已經(jīng)完成了任務(wù)的小伙伴，是為了那點(diǎn)薪水干活的，領(lǐng)導會(huì )覺(jué)得他還不值得那點(diǎn)薪水。而用自己手機發(fā)了200條短信的小伙伴，明白一切結果皆由她自己負責，她的能力增長(cháng)之后，領(lǐng)導不加薪水肯定就留不住她了。

《資本論》最堅強的基礎，就是資本家是靠壓榨勞動(dòng)力剩余價(jià)值為自己帶來(lái)財富的，我覺(jué)得做員工的孩子都要明白這個(gè)道理。老板有肉吃，員工才有湯喝，你讓老板沒(méi)肉吃，老板讓你湯也喝不到。做老板的，就是要用最少的錢(qián)，讓員工干最多的活兒，而做員工的，則希望干最少的活兒，拿最多的錢(qián)。這兩者都不可能實(shí)現，所以最后達到的，肯定是雙方博弈的一個(gè)中間平衡點(diǎn)。

這個(gè)平衡點(diǎn)如何破，有些人覺(jué)得我少做一點(diǎn)，不就合算了嗎？你少干一點(diǎn)，老板都看在眼里。其實(shí)最好的辦法，就是你多干一點(diǎn)，多增加自己的價(jià)值，這樣，因為你對老板的價(jià)值更大，聰明的老板就會(huì )再多給一點(diǎn)?；蛘?，你增值了，至少可以再去尋找愿意出價(jià)更高的老板。

社會(huì )不會(huì )永遠埋沒(méi)一個(gè)人真正的價(jià)值，也就是說(shuō)，當你價(jià)值增長(cháng)的時(shí)候，你可以選擇要老板加薪，或者跳槽。所以，你的工作，不是為你的老板，也不是為那點(diǎn)薪水，而是為了自己的價(jià)值增值，這是誰(shuí)也奪不走的東西。